Analyse de Pratiques Professionnelles pour Psychologues Libérales
Un espace pour prendre du recul, faire évoluer
ta pratique et rompre l'isolement du libéral
Être psychologue libérale, c'est porter seule une multitude de responsabilités :
Accompagner des situations complexes,
avoir des questionnement éthiques, des doutes. Faire des choix professionnels,
Gérer son cabinet, assurer sa communication, avoir des émotions qui accompagnent parfois certaines situations.
Et bien souvent, tout cela se vit dans une grande solitude.
Tu échanges peut-être ponctuellement avec quelques confrère.seure.s.
Mais as-tu réellement un espace dédié pour prendre du recul sur ta pratique ?
Je te propose un espace où tu peux réfléchir, questionner, et faire évoluer ta manière d'exercer sans jugement .
Qu'est-ce qu'une Analyse de Pratiques Professionnelles ?
L'Analyse de Pratiques Professionnelles (APP) de la méthode APEOS® est un temps d’échange qui permet à des psychologues de prendre du recul sur leurs pratiques afin de mieux comprendre ce qui se joue dans leur exercice professionnel et d'identifier des pistes concrètes d'évolution.
Parce qu'elle te permet non seulement de faire évoluer tes pratiques professionnelles, mais aussi de prévenir l'isolement, l'usure professionnelle et certains mécanismes qui contribuent à l'épuisement dans l'exercice libéral.
L'objectif n'est pas de juger une pratique.
L'objectif est de l'explorer, de l'éclairer et de la faire évoluer.
Grâce à l'intelligence collective du groupe, à la mutualisation des expériences, aux apports théoriques apportés et aux questionnements proposés, chaque participante repart avec une compréhension plus fine de sa situation et des leviers d'action concrets.
La méthode APEOS® est une méthode structurée d'Analyse de Pratiques Professionnelles centrée sur les pratiques professionnelles.
Elle permet d'explorer les liens entre :
une situation concrète vécue dans l'exercice professionnel ;
les éléments subjectifs qui influencent cette situation ;
les pratiques mises en œuvre par la professionnelle.
L'objectif est de favoriser l'émergence de nouvelles compréhensions, de nouvelles perspectives et de nouvelles façons d'agir dans sa pratique.
Chaque participante bénéficie ainsi de l'intelligence collective du groupe tout en restant actrice de ses propres choix professionnels.
La problématisation est le point de départ du travail d'analyse.
Elle prend généralement la forme suivante :
Comment moi, psychologue libérale, je... [fait objectivé] ... alors que... [variables subjectives], alors que... [variables subjectives], alors que... [variables subjectives] ?
Le fait objectivé correspond à une action, une pratique ou une situation concrète, spécifique et observable.
Les variables subjectives correspondent aux émotions, perceptions, croyances, représentations ou difficultés qui influencent cette pratique.
Cette formulation permet de déplacer le regard du problème vers la pratique professionnelle afin d'identifier des pistes d'évolution concrètes.
Un groupe de parole vise principalement à permettre l'expression libre d'un vécu ou d'une expérience.
Dans une APP, l'expression des ressentis a sa place, mais elle constitue un support de réflexion sur les pratiques professionnelles.
L'objectif principal reste l'analyse et l'évolution des pratiques professionnelles.
Une supervision vise généralement à développer des compétences techniques, relationnelles ou cliniques à partir du regard d'un professionnel expérimenté.
Dans une APP, les savoirs techniques peuvent être mobilisés si nécessaire, mais le cœur du travail repose sur l'analyse collective des pratiques et la co-construction de nouvelles perspectives.
Non.
Les groupes sont ouverts aux psychologues libérales, quel que soit leur niveau d'expérience.
Les professionnelles débutantes comme les plus expérimentées apportent chacune une richesse particulière aux échanges.
Oui.
L'objectif de l'APP n'est pas uniquement de comprendre une situation.
L'objectif est également d'identifier des pistes d'action, des leviers de réflexion et de nouvelles façons d'envisager sa pratique professionnelle.
À quoi ressemble une séance d'APP ?
Elles durent 1h30 et réunissent jusqu'à 8 psychologues libérales afin de favoriser la qualité des échanges, l'écoute et la participation de chacune.
Chaque séance est animée dans un cadre bienveillant, confidentiel et respectueux.
Le déroulement suit plusieurs étapes :
ETAPE 1
Accueil et identification des pratiques à questionner
La séance débute par un temps d'accueil. Chaque participante est ensuite invitée à identifier une pratique professionnelle qu'elle souhaite questionner, faire évoluer ou mieux comprendre.
ETAPE 2
Construction de la problématisation APEOS®
Les pratiques proposées sont transformées en problématisations selon la méthode APEOS® afin de clarifier le fait objectivé et les variables subjectives qui influencent la pratique professionnelle.
ETAPE 3
Analyse collective de la pratique
Une problématisation est choisie comme support de travail. J'anime alors l'analyse en guidant les échanges, les questionnements et les apports du groupe pour faire opérer la magie.
ETAPE 4
Émergence de nouvelles perspectives et pistes d'action
La séance se conclut par l'identification de nouvelles compréhensions, de pistes d'évolution et d'actions concrètes que chacune pourra adapter à sa propre pratique professionnelle.
Comment moi, psychologue libérale, je coupe la parole à Monsieur X pour clôturer notre séance alors que je ressens qu'il aurait besoin de plus de temps, alors que je culpabilise à l'idée de lui couper la parole, alors que je stresse parce que je prends du retard sur la consultation de Madame X ?
Comment moi, psychologue libérale, j'informe Madame X que je lui facture la séance qu'elle vient d'annuler conformément à ma politique d'annulation alors que j'ai peur qu'elle le prenne mal, alors que j'appréhende les conséquences de ce message sur sa santé mentale, alors que je sais que sa situation financière est difficile ?
Comment moi, psychologue libérale, je prends mes cinq minutes de pause entre deux consultations alors que j'en ai besoin, alors que je culpabilise de laisser le ou la patient·e suivant·e dans la salle d'attente, alors que je perçois ces temps de repos comme improductifs ?
Ce que les APP
peuvent t'apporter
Sortir de l'isolement professionnel
Rencontrer d'autres psychologues qui vivent des réalités similaires aux tiennes.
Développer de nouvelles perspectives
Découvrir d'autres façons de penser, d'agir et d'accompagner.
Dépasser certains blocages professionnels
Comprendre ce qui freine certaines actions ou certaines décisions dans ta pratique.
Renforcer ta confiance professionnelle
Prendre conscience de tes ressources et consolider ta posture de psychologue.
Faire évoluer concrètement ta pratique
Repartir avec des pistes d'action applicables dans ton quotidien professionnel.
Bénéficier d'apports théoriques lorsque cela est pertinent
Selon les besoins du groupe, je peux apporter des éclairages issus de mon expertise en psychologie du travail, en stress professionnel et en accompagnement des transformations.
Parce qu'on exerce mieux quand on analyse nos Pratiques professionnelles
Faire évoluer ses pratiques, c'est aussi prendre soin de soi.
Je serais heureuse de t'accueillir lors d'une prochaine séance d'Analyse de Pratiques Professionnelles.
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